Общественно-политический журнал

 

Ситуация на рынке труда хуже, чем в кризис 2008 года

Почти в 40% российских компаний вынуждены были сокращать штат осенью 2015 года, при этом зарплаты снизились в каждой четвертой. Об этом свидетельствует исследование холдинга "Ромир".

"В 39% случаев были зафиксированы сокращения персонала, а в 26% – сокращения зарплат", – уверены в "Ромире", добавляя, что в каждой десятой (11%) урезали или полностью отменили соцпакет.

Как отмечают эксперты, ситуация на российском рынке труда за последние несколько месяцев заметно ухудшилась, при этом положение дел по ряду показателей в ноябре 2015 года оказалось хуже, чем в 2008 году.

"Таких показателей не было даже в кризисном 2008 году, когда скорее в превентивных целях, нежели по реальной необходимости происходили массовые сокращения персонала", – подчеркивается в отчете.

Помимо этого, рекордным оказалось и число граждан, решивших в последнее время сменить место работы. Если в 2008 году об лишились работы 13% участников опроса "Ромира", то во второй половине 2015 года работу по разным причинам сменили 23% респондентов. Отмечается, что 4% были уволены, а еще 4% попали под официальное сокращение.

Ранее сообщалось, что в июле – сентябре розничные банки уволили почти 900 сотрудников. Всего с начала года в банковском ритейле потеряли работу свыше 25 тысяч человек — это каждый шестой сотрудник.

Источник

***

Бизнесу советуют перейти на неполный рабочий день

На прошедшем в среду круглом столе «Деловой России» выступающие эксперты и банкиры сошлись во мнении, что ожидать подъема экономики в следующем году по меньшей мере наивно. А значит, и бизнес – особенно наиболее уязвимый малый и средний – должен готовиться к худшему.

По словам одного из участников круглого стола главы Ассоциации региональных банков Анатолия Аксакова, никаких предпосылок для роста ВВП нет.

По рекомендации аналитиков, которые были представлены на круглом столе, есть несколько способов повысить эффективность бизнеса. Например, больше внимания уделять анализу затрат. В частности, аналитики советуют переводить сотрудников на неполный рабочий день. Это позволит сократить фонд оплаты труда и налоговую нагрузку.

Источник