Стойкий карамельный миф о ГБ

Подавляющее большинство населения предполагает у служащих ГБ повышенный интеллект и осведомленность. Я вас уверяю, что это миф, созданный самой этой службой, посредством телевидения и кино.

Начнем с того, что отбор контингента в КГБ (будем его называть так, по-прежнему), происходит вовсе не по степени интеллекта и вы со мною согласитесь, если сами немного подумаете - что такое человек с интеллектом. При отборе определяющими являются совсем иные качества, и интеллект здесь даже не на последнем месте - это отсутствует вообще. Прежде всего, будущего работника следует обучить, и вот здесь уже стараются не промахнуться, ведь этот человек уже входит в среду, ему уже что-то приоткрывают, из чего человек с интеллектом может делать какие-то свои собственные выводы. Интеллект - это прежде всего личность. Там такое не нужно, личность в таких службах требуется задавить до стандартного, приемлемого уровня.

Первичный отбор происходит по рекомендациям, чтобы не ошибиться. Кто же дает эти рекомендации? Да-да...те же самые, которые уже там и которые посчитали вас своим. Но это не просто их личные впечатления, это впечатление вы у них должны заслужить. Как? Существуют различные способы, но остановимся на одном - постучать. Нет, между собой они это будут называть, конечно, не стуком, а информированием. Оно может быть как целевым, так и общим. Общее - это когда студент стучит на своих сокурсников, как например, добывал себе рекомендацию Вова Путин и многие другие. Целевые - это когда поручен конкретный субьект, участие в разработке, операции.

То есть вы уже видите, что человеку с интеллектом туда хода нет. Интеллектуал попадает в их сети, если на чем то попадется, но в штат его никогда не впустят, будут эксплуатировать за штатом на этом крючке.

Теперь следующее - человек попал в школу КГБ, заслужив себе рекомендацию (есть еще возможность по родственным каналам, там это тоже служит гарантией). В этой школе ничему слишком умному не учат. Более того, не учат даже просто умному. Школа КГБ по уровню напоминает стандартное ПТУ, только с чуть большим сроком обучения и своей спецификой. Кто-то тянет весь срок обучения, те, кто от сохи, а у кого-то срок обучения короче - у тех, кто после гражданских ВУЗов или военных училищ. Там ничему интеллектуальному не учат и существующий интеллект не развивают. За интеллектом там, наоборот, настороженно посматривают.

Работник этих органов должен быть надежным, но не умным. В теории, конечно, считается что надежный и умный, но когда усиленно следят за одним, то неизбежно задавливается другое.

Как же получить такую лояльность, то есть надежность? Существует целый комплекс средств. Самое главное, что эти люди получают некоторое возвышение над остальной частью общества. У них это культивируют и прививают ценить. Они это и ценят. Ничтожество, поднявшееся над своими соседями в собственных глазах, перестает ощущать себя ничтожеством, и он всегда будет ценить того, кто дал ему такую возможность.

После окончания обучения, курсант (студент, слушатель) получает звание и должность. Уровень его осведомленности и мировоззрения пэтэушный, но уровень социальный много выше среднего. Он попал в касту неприкасаемых (так он считает) и поднялся над всеми, кто ранее не хотел в нем видеть человека. Не хотел или не мог рассмотреть. Представьте себе такого человека и вы поймете состав КГБ.

По своему опыту могу сказать, что зная множество работников этого ведомства, не перестаю удивляться ничтожеству большинства из них. Подавляющего большинства. Это люди, у которых коварство в числе первейших достоинств, а мировоззрение не является продуктом собственной зрелости. Мировоззрение и мировосприятие они получают в своей среде после своего ПТУ. Так происходит потому, что с миром и обществом они общаются снисходительно.

Чтобы не сложилось впечатления, что я вижу там лишь невежественных и заносчивых тупиц, скажу, что люди там разные, но система требует некоей стандартизации, нивелировки, где люди с более высоким интеллектуальным потенциалом оказываются той средой несколько задавленными, а вот более ничтожные цветут пышным цветом, так как они моральных потерь не ощущают, у них только рост. Нет ощущения утраты, только приобретения. Система требует того же, что и армия. Это в кино Вася Теркин замечательный солдат, а в реальной армии Вася Теркин вреден. Вреден тем, что не такой, как другие. Армия не терпит индивидуальности, армия требует единого механизма и стандартных взаимозаменяемых деталей (людей). Так устроена армия, и это ее преимущество перед неорганизованной толпой. Примерно такое же и в спецслужбах. От армии они отличаются лишь спецификой поставленных перед ними задач, режимом содержания и некими льготами, авансируемыми им властью для лучшей их лояльности.

Личная гвардия и охрана любого короля, царя или императора во все времена пользовалась повышенными льготами по сравнению с другими воинскими формированиями. Это последний оплот защиты власти, их требовалось статусно отделить от остальных, чтобы предотвратить распространение на них общего недовольства или общего мнения. Это достигается льготами и прочими поблажками и преференциями. Приласкать у своего колена и позволить кусать и угнетать всех остальных, позволить им чувствовать себя над обществом и вне его. Ума и интеллекта здесь не требуется, а если это было изначально, то постепенно отмирает за ненадобностью.

Можно много больше написать на эту тему, более подробно и глубже, но стоит ли. Главное - не ищите ума и интеллекта там, где его не может быть по определению. Это не мозговой аппарат, а ведомство исполнителей. Пусть не умных, но надежных.